Podpora na vzdelávanie zamestnancov v rámci Bratislavského samosprávneho kraja ---- školstvo, vzdelávanie, štipendiá ( 14-09-2006 )

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlásilo dňa 14. septembra 2006 výzvu na predkladanie žiadostí o poskytnutie nenávratného finančného príspevku pre Jednotný programový dokument NUTS II Bratislava Cieľ 3.

Žiadatelia môžu podávať žiadosti v rámci opatrenia: \n\n Opatrenie 2.1: Stimulovanie a skvalitňovanie vzdelávania pre potreby zamestnávateľov a podnikateľského sektora

Uzávierka prijímania žiadostí je dňa 14. novembra 2006.

Pomoc je adresovaná výhradne cieľovým skupinám pôsobiacim na území Cieľa 3, t.j. Bratislavského samosprávneho kraja (okresy Malacky, Pezinok, Senec a všetky mestské časti hl. m. Bratislava).

Cieľom opatrenia 2.1 je zvýšiť adaptabilitu a konkurencieschopnosť podnikov prostredníctvom zvyšovania kvalifikácie zamestnaných osôb. Opatrenie je zamerané aj na podporu realizácie vzdelávacích aktivít pre inštitúcie verejného a súkromného sektora v súlade s potrebami trhu práce v bratislavskom regióne. \n\n Podporované aktivity:

· vzdelávacie kurzy zamerané na získanie podnikateľských a manažérskych zručností

· vzdelávanie v oblasti IT zručností, jazykových znalostí a v oblasti novej legislatívy

· vzdelávanie zamestnancov so zameraním na nové formy vzdelávania, napr. e-learning

· kurzy profesného vzdelávania

· vzdelávanie k získaniu odbornej spôsobilosti

· programy zamerané na adaptabilitu zamestnancov a zamestnávateľov pri zavádzaní nových technológií a reštrukturalizácii

· špecifické vzdelávanie pre podnikateľské subjekty vstupujúce do priemyselných parkov

· podpora poskytovania vzdelávania a špecializovanej, cielenej pomoci pri hľadaní si zamestnania zamestnancov opúšťajúcich podnik (outplacement)

· vzdelávanie zamestnancov štátnej a verejnej správy

· vzdelávanie študentov a absolventov vysokých škôl vstupujúcich na trh práce

· programy vzdelávania zamestnancov malých a stredných podnikov s dôrazom na podniky spadajúce pod Cieľ 2

· sprievodné opatrenia umožňujúce zamestnancom zúčastňovať sa vzdelávacích aktivít \n\n V prípade, ak žiadateľ predkladá projekt ako ponuku vzdelávania adresovanú verejnosti je potrebné preukázať záujem o dané vzdelávanie.
Ak je projekt zameraný na vzdelávanie zamestnancov konkrétneho zamestnávateľa, predkladá projekt príslušný zamestnávateľ. Vzdelávaciu inštitúciu si na základe vopred stanovených kritérií zvolí v súlade so zákonom o verejnom obstarávaní. \n\n Projekty musia byť zamerané na tieto cieľové skupiny osôb:

- osoby usilujúce sa o zmenu zamestnania, ako napr. záujemcovia o zamestnanie
- skupiny obyvateľstva ohrozené stratou zamestnania
- malí a strední podnikatelia
- študenti a absolventi vysokých škôl vstupujúci na trh práce

Oprávnení žiadatelia:

Koneční prijímatelia (postupujúci mimo schém štátnej pomoci):
- orgány a subjekty regionálnej a miestnej samosprávy a štátnej správy
- mimovládne organizácie
- rozpočtové a príspevkové organizácie zriadené orgánmi štátnej správy a samosprávy;
- vysoké školy;
- zamestnávatelia;

Koneční prijímatelia (podliehajúci pravidlám štátnej pomoci):

Oprávnenými žiadateľmi sú aj subjekty súkromného sektora v zmysle schémy štátnej pomoci na vzdelávanie, ktoré sú účastníkmi hospodárskej súťaže. \n\n Finančné vymedzenie
Minimálna výška pomoci na projekt je 2 000 000 Sk.
Maximálna výška pomoci na projekt je 20 000 000 Sk. \n\n Miera spolufinancovania projektu z vlastných zdrojov žiadateľa je určená nasledovne: \n\n Žiadatelia z verejného sektoraa mimovládneho sektora Podiel spolufinancovania vlastnými zdrojmi
§ štátne rozpočtové a príspevkové organizácie a nimi zriadené organizácie; mimovládne organizácie 0 %
§ orgány a subjekty regionálnej a miestnej samosprávy a ich rozpočtové a príspevkové organizácie; vysoké školy 5 %
§ subjekty súkromného sektora - účastníci hospodárskej súťaže v zmysle schémy štátnej pomoci na vzdelávanie Intenzita pomoci sa vypočíta na základe kritérií uvedených v schéme štátnej pomoci na vzdelávanie – Schéma ŠP – 003/04 \n\n Dĺžka trvania projektu

Minimálna dĺžka trvania projektu je 6 mesiacov. Všetky aktivity projektu musia byť ukončené do 30. septembra 2008. \n\n Materiály potrebné na vypracovanie žiadosti tvoria súčasť výzvy publikovanej v elektronickej verzii na stránke www.esf.gov.sk.

Informácie k výzve možno taktiež získať na web stránke www.strukturalnefondy.sk.
Spät

Bezplatný odber noviniek
Meno a Priezvisko:*

Názov spoločnosti:

Sídlo:*

IČO/IČ DPH:

E-mail:*

Mobil:*

 
 * - povinné údaje